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评价内容 |
考核标准 |
标准分 |
得分标准 |
自评 |
村评 |
镇评 |
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劳动合同 |
1、企业与职工依法签订劳动合同，企业与职工无违反合同现象发生。 |
10 |
①劳动合同签订率100%的，6分；
签订率90%及以上的，5分；
签订率80%及以上的，4分；
签订率70%及以上的，2分；
签订率不到70%的，0分。
②劳动合同内容全面、合法、签订程序到位的，4分；
部分条款不规范的，2分；
企业有合同、职工没有合同，或存在不依法履行现象的，0分。 |
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工资支付 |
2、按时足额发放职工工资，执行政府规定的最低工资标准。 |
10 |
及时足额发放工资，按规定支付加班加点工资的，10分；
按时发放工资，且按双方约定支付一定加班加点工资的，8分；
因故不能及时发放工资，但经与职工协商同意的，5分；
因故不能及时发放工资，又未经职工同意的，2分；
收取职工押金，或无故拖欠工资，或克扣工资，或职工工资低于政府最低工资标准的，0分。 |
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社会保险 |
3、企业依照法律法规及有关政策为职工办理社会保险。 |
10 |
①工伤保险参保率100%的，5分；
参保率80%及以上的，4分；
参保率70%及以上的，3分；
参保率50%及以上的，2分；
参保率50%以下的，0分。
②养老保险参保率100%的，3分；
参保率80%及以上的，2分；
参保率60%及以上的，1.5分；
参保率50%及以上的，1分；
参保率50%以下的，0分。
③医疗保险参保率100%的，2分；
参保率80%及以上的，1.8分；
参保率60%及以上的，1.5分；
参保率50%及以上的，1分；
参保率30%及以上的，0.5分；
参保率30%以下的，0分。 |
参加保险人数占本企业职工总数的100%的，10分；
80%及以上的，7分；
70%及以上的，5分；
50%及以上的，4分； 50%以下的，0分。 |
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注：以上两种考核办法自行选取。 |
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劳动关系协调 |
4、企业有调解人员，及时化解劳资矛盾。无因职工劳动权益受侵害而发生的劳动争议案件。 |
15 |
企业有调解人员，制度健全，当年无劳资纠纷的，15分；
企业有调解人员，企业内部发生纠纷，但能及时就地化解处理的，12分；
企业发生劳资纠纷因内部调解不及时或调解不成向村级劳动争议调解组织上交，且在村级调解处理的，10分；
企业劳资纠纷向镇级以上调解组织上交，发生1起，6分；发生2起，2分；发生2起以上的，0分；
因职工劳动权益受侵害而提起劳动争议仲裁、诉讼，发生1起，4分；发生2起及以上的，0分。 |
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安全生产 |
5、安全生产制度健全，责任到人，操作规范，无事故发生。 |
15 |
做到制度健全，责任到人，培训到位，操作规范，无事故发生的，15分；
制度不够健全，培训参与率在90%以上，且无事故发生的，12分；
制度不够健全，培训参与率在70%以上，无事故隐患，且无事故发生的，10分；
有事故隐患，但及时发现并整改，且未发生事故的，8分；
发生一定事故，但未造成较大后果的，5分；
当年被安监部门行政处罚或发生非上报火警事故，发生1次，2分；2次及以上的，0分。 |
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环境保护 |
6、遵守环保法律法规，节能减排效果明显，企业环境管理行为规范。 |
10 |
企业环境管理行为规范，污染物排放达到标准，当年无环保有效投诉或行政处罚的，10分；
企业能主动开展污染物减排工作，有明显成效，且当年无环保有效投诉的，8分；
企业主动开展污染物减排工作，有一定成效，且当年无环保有效投诉的，6分；
污染物排放有超标现象，但未发生有效投诉的，4分；
当年有环保有效投诉或行政处罚，发生1次，2分；2次及以上的，0分。 |
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关爱职工 |
7、改善职工生产生活条件，加强职工教育培训，组织职工参加文体活动。 |
10 |
改善职工生产生活条件，改善劳动环境，组织职工进行健康体检，组织职工参加村级各类教育培训和文体活动的，10分；
能改善车间劳动环境，职工健康体检、教育培训、文体活动等参与率在90%及以上的，8分；80%及以上的，7分；60%及以上的，5分；50%及以上的，2分；不到50%的，0分。 |
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合法经营 |
8、企业依法设立，诚信经营，照章纳税。 |
10 |
企业依法设立，守法经营，依法通过年检，财务制度健全，及时足额纳税的，10分；
财务制度不健全，足额纳税但不够及时的，6分；
财务制度不健全，未足额纳税的，3分；
偷税漏税而被查处立案的，0分。 |
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公益事业 |
9、开展村企结对活动，热心公益事业，积极参与新农村建设。 |
5 |
热心公益事业，年捐助在2万元以上的，5分；
年捐助在1.5—2万元的，4分；
年捐助在1—1.5万元的，3分；
年捐助在0.5—1万元的，2分；
年捐助在0.1—0.5万元的，1分；
年捐助在0.05—0.1万元的，0.5分。 |
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企业形象 |
10、企业经营者当年无违法违规现象发生，社会形象良好。 |
5 |
企业经营者当年无违法违规情况发生，公众形象良好的，5分；
企业经营者发生较大违规现象，造成一定社会影响的，0分。 |
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